Привет! Мы - компания, специализирующаяся на разработке распределенных кластерных систем с использованием технологий контейнеризации. Наша работа началась в 2007 году, и с тех пор мы активно занимаемся созданием программного обеспечения различной степени сложности, направленного на решение социально важных задач. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые обладают опытом и знаниями в области разработки сложных систем.
Нашими сильными сторонами являются грамотно выстроенные процессы отбора и адаптации персонала. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для их профессионального роста и развития. Важным аспектом работы в нашей компании является забота о наших специалистах, которая позволяет нам достигать высокого уровня лояльности и удовлетворенности коллектива.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в создание качественного программного обеспечения. Наша цель - делать мир лучше через разработку инновационных решений и технологий.
Если ты стремишься к профессиональному росту и хочешь работать в дружной и творческой команде, то приглашаем тебя стать частью нашего коллектива. Вместе мы сможем достичь новых высот и реализовать интересные проекты. Присоединяйся к нам и делай правильный выбор!
Список вакансий:
- Технический писатель
- Инженер по мануальному тестированию и контролю качества ПО / уверенный Middle QA (Честный знак)
- Middle frontend developer (продукт Честный знак)
- Инженер по мануальному тестированию и контролю качества ПО / уверенный Middle QA (Честный знак)
Присоединяйся к нам и стань частью команды, где твой труд и профессионализм будут цениться и развиваться!
4
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Григорий
Я был инженером по мануальному тестированию и контролю качества ПО в компании 'Эквирон' и могу сказать, что одним из самых больших плюсов работы была возможность работать удаленно. Это дало мне гибкость в планировании рабочего времени и удобство в организации рабочего процесса.
Одним из негативных моментов работы в 'Эквирон' была нестабильность команды. Часто менялись сотрудники, что затрудняло согласование работы и передачу знаний. Это создавало определенные сложности в выполнении задач.
В целом, рабочий процесс в компании 'Эквирон' был стандартным для инженера по тестированию. Были свои задачи, сроки, и требования к качеству работы. Ничего особенно выдающегося или необычного не происходило.